現場監督の求人募集!
有限会社高栄建設は、共に仕事に熱中して頂ける仲間を募集しています。
今回は、現場監督の求人募集です。
何事にも妥協せず仕事にプライドを持って打ち込める各職人を求めています!
当社に入ってきてもらえる方には、やり甲斐のある仕事をお任せします。
そのために、知識や技術の伝授はもちろんですが、コミュニケーションを大切に、仲間意識を持って業務にあたって欲しいという気持ちがあります。
ただの社員ではなく有限会社高栄建設の大切な仲間として、大きく共に成長していきましょう。
あなたの人間性や技術力をぜひ当社で活かしてみませんか。
有限会社高栄建設では、現場における現場監督(施工管理者)を募集しています。
現場の指揮を取り、工事のさまざまなことを管理します。実際に施工作業に従事するのではなく、各作業へ指示を出すことや、施工状況を確認し、品質管理や安全に配慮した現場環境を管理することが主な仕事内容です。
現場監督者は、1級土木施工管理技士や2級土木施工管理技士の資格必須です。その他様々な資格所有者や経験者は優遇させて頂きます。
是非一緒にやりがいを持って楽しく働きましょう。
今の会社、今の仕事に満足されていますか?
経験者優遇
経験のある方は経験値・専門知識・勤務状況等を考慮して優遇致します。
今までと違う環境で新しいスタートを切りたい方を応援します!
安定の環境
様々な現場があり、仕事量が豊富にございます。土木・建設工事現場がある限り私達の仕事は無くなりません。
稼げる理由
長年の実績・経験から取引先様に信頼・信用頂いています。公平で明確な評価制度なので全ては頑張り次第で稼げます。
休日が充実
当社ではしっかりと休みを取得することを推奨しています。
オンとオフのメリハリを付けて働きます。
働きやすい環境
常に仲間とコミュニケーションを取り、助け合って働ける居心地の良い職場環境です。
幹部を目指す方
リーダーとして会社を引っ張って頂ける幹部候補生は大歓迎です。将来独立したい方など積極的に支援します。
現場監督(現場管理者)募集中
有限会社高栄建設では、現場における現場監督(現場管理者)の方を募集しています。
様々な建設現場・建築現場で新築工事や改修工事の現場監督をしております。現場監督者は、工程表作成、施工図作成、現場指揮など、現場に関する様々な作業を監督して頂きます。建築現場の現場監督のお仕事をお任せ致します。
現場監督者として、責任を持って仕事に取り組んで頂ける方、大募集中です。やり甲斐ある仕事を一緒にやりませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております。
現場監督の仕事とは?
皆様にお願いする仕事は、建設現場・建築現場での「現場監督」のお仕事です。
現場監督が工事現場を管理・監督していくうえで大切なことは、『工事に関わる全ての人たちとの人間関係』です。
問題なく現場を回していくには、周囲との情報共有やコミュニケーションが欠かせません。時には、作業員同士のもめ事の仲介役になったり、作業員と工事発注者との板挟みになったりすることも多々あります。
予期せぬトラブルが起きた時、冷静に、迅速に対応することも現場監督をする上での重要なポイントです。作業員・工事発注者・近隣住民など、現場監督は多くの関係者と関わるので、周囲との信頼関係を築いていくことが重要です。そんなコミュニケーション能力にたけた方は大歓迎です。
工期スケジュールの組み立て
工期内に工事を完成させることが建設現場では最重要視されています。工期内に工事を終わらせることは、資機材のコストの削減、人員配置の円滑化、そして顧客からの信頼を得るために重要なことだからです。
工程表を作成し、全体工程、月間工程、週間工程と段階的で詳細なスケジュールを組んでいきます。
材料や機材・作業員数の調整
作業に必要な材料や機材を調達し、さらに作業員の人数の調整を行うのも現場管理の仕事です。
トラブルを解消するために適正な機材や作業員数を配置し、安全に配慮しながら作業を進めることが重要な仕事になっていきます。
経費・予算の管理
工事が予算内に収まるように管理することも重要です。工事では人件費や材料費などの原価を計算します。また、作業進捗により発生する経費も把握します。
予算内に収まるように改善し適正な利益を得るようにすることも必要な業務です。
安全管理
現場には多くのさまざまな危険が潜んでいます。
安全を守ためのルールは各現場で設定されていますが、それを守らせるのが現場管理の業務です。
また、危険が及ばないように、安全に配慮した指示を出すことも忘れてはいけません。
デスクワーク
現場管理をする施工管理では、デスクワークも重要な業務内容です。
関係者と協議しながら作成する施工プラン、施工計画の書類の作成や、スケジュール管理のための工期スケジュールの作成など、デスクワークも多岐にわたります。
ヤル気のある経験者の方大歓迎!
共に仕事に熱中して頂ける仲間を募集しています。
妥協せず仕事に打ち込める現場監督者(施工管理者)様へ!
当社に入ってきてもらえる方は、クオリティーの高い人材へと成長させたいと強く思っております。
そのために、知識や技術の伝授はもちろんですが、コミュニケーションを大切に、仲間意識を持って業務にあたって欲しいという気持ちがあります。
ただの社員ではなく有限会社高栄建設の仲間として、大きく共に成長していきましょう。
あなたの人間性や技術力をぜひ当社で活かしてみませんか。
地域の皆様から愛される、企業作りをしていきましょう。あなたと出会う事を楽しみにしています!
無理なく働ける職場環境
あらゆるストレスとは無縁の働き方ができると思います。「自分が望む働き方」「理想的な休み方」など、安心してあなたにあった働き方ができます。
施工管理としての仕事だけに集中できるから過剰労働なんて皆無だし、休みもとれて、人間関係でも職場環境でも辛かったら相談できる環境が整っています。
誇れる仕事!みんなに自慢出来る仕事!
私達の仕事はプロの仕事です。お客様からご依頼頂いた要望をもとに、安心して過ごせる空間をご提案させて頂くお仕事です。
精巧な作業、高度な技術、豊富な知識、確かな経験などがすべて必要になります。
家族や友だちに自慢できるやり甲斐ある仕事を私達と一緒に楽しくしませんか?
プロフェッショナルな職人を一緒に目指しましょう。
アットホームで働きやすい職場
一人で仕事するのではなく、みんなで力を合わせて業務に取り組んでいきます。
先輩が後輩に指導し、分からない事があればいつでも気軽に質問・相談出来る環境です。
笑顔が絶えず、アットホームで居心地の良い職場環境です。
工事内容によっては危険な仕事もございます。私達はホウ・レン・ソウを徹底し、お互いに意思疎通を図り仕事に取り組みます。
意見交換のできる職場
建設業界は上下関係が厳しいというイメージが強いと思いますが、役職などは関係なく「こういう方がいい」「こうした方がやりやすい」などと自分の意見を気軽に言いあえる職場環境です。あなたの考えを良くお聞きし従業員で考え良いと感じた案は、どんどんと取り入れて行く社風です。
その時の最適を一緒に考えたり、組織づくりについて意見を交換したりしていけるように、世代関係なく入社して欲しいと思っています。
やる気のある方であればどなたでも歓迎です。
頑張れば頑張るほど給与UP!
有限会社高栄建設は、やればやるほど稼げる給与システムです。
頑張るあなたをしっかりと応援します。
現場監督として力を発揮して下さい。
昇給、賞与も業績に応じて支給あり!
各種様々な手当も充実しています。
月給 200,000円〜400,000円
昇給 10,000円(前年度実績)
賞与 50,000円〜200,000円(前年度実績)/年2回
通勤手当・残業手当・休日出勤手当・夜間手当など有り!
募集要項
RP点 | 一人一人が活躍できる職場です! ブランクのある方、自分のペースで仕事したい有資格者の方! ぜひ一度ご応募ください。 |
募集職種 | 現場監督 |
対象となる方 | ・学歴不問(人物重視の採用) ・年齢:50歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため) ・業界、職種経験者歓迎 ・ブランクのある方も大歓迎 ・男女共に積極採用 ・離職中の方も歓迎 ・I、Uターン歓迎 ・書類選考なし |
主な仕事内容 | 現場の指揮等の管理を行います。 【事業内容】 公共工事・民間工事の土木工事業。 京都府下各現場での施工管理業務です。 宅地造成工事、道路工事、外構工事などの土木工事現場で、現場監督をして頂きます。 |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間1ヶ月あり |
給与 | 月給:200,000円〜400,000円 |
諸手当・待遇 | 通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円まで 残業手当 休日出勤手当 夜間手当 など有り! |
昇給 | 随時あり 1月あたり:~10,000円(前年度実績) |
賞与 | 業績連動による 50,000円〜200,000円(前年度実績)/年2回 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区淀大下津町7 |
勤務時間 | 8時00分〜17時00分 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:10時間 |
休日休暇 | 日曜日・祝日・その他 ※年末年始・GW・夏期 ※会社カレンダーによる ※月平均労働日数:21.6日 ※年間休日:105日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について | 退職金共済:加入 マイカー通勤:可 駐車場自己負担:なし バイク・自転車通勤:可 |
保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
教育制度 | ・資格取得支援制度 ・社内教育制度 |
応募資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
連絡先 | 有限会社高栄建設 ・本社 〒617-0826 京都府長岡京市開田1-20-11 TEL:075-952-3157 ・営業所 〒613-0907 京都府京都市伏見区淀大下津町7 TEL:075-632-0155 E-mail:contact@koeikyoto-recruit.com URL:https://www.koeikyoto-recruit.com 採用担当者:高橋 栄二 |
選考について | ・面接 予定1回 ・選考結果通知のタイミング 面接選考後 ・面接選考結果通知 面接後7日以内 ・求職者への通知方法 郵送、電話、Eメール ・選考日時 随時 ・選考場所 営業所 京都府京都市伏見区淀大下津町7 ・応募書類等 履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法 その他(面接時持参) |
ご挨拶
有限会社高栄建設は、京都市や長岡京市を中心に、近畿圏で公共工事や民間工事の土木工事全般を行っています。
確かな技術による施工と徹底した安全管理で、地域住民の皆様が安心して暮らせる街づくりに努めております。地域の経済、社会の発展に欠かす事の出来ない重要な役割を担っているということを常に念頭に置き、質の高いサービスをご提供することを日々目指しております。
安全・安心・快適な環境づくりを目指し、従業員の教育を徹底し最高品質の施工を提供することをお約束致します。
当社に関わる全ての皆様が幸せになっていただけることを目標に掲げ、今後も末永く地域の皆様に愛されるよう、日々精進して参りますのでどうぞよろしくお願いいたします。
企業理念
地域の皆さま、お客様、取引先様、そして従業員の方々が
安心して幸せな生活が出来るよう務めます!
お客様にご満足とご安心をご提供出来るよう
最高品質の施工をお約束します。
100%満足頂き「ありがとう」とお言葉を頂けるように
日々仕事に誠心誠意取り組みます。
人も、会社も、未来も、輝くために
社会の礎を築き、地域に密着したサービスを提供!
有限会社高栄建設の想い
当社は平成8年5月の創業以来、現場第一主義・信頼をモットーに直営施工、施工管理をしている総合土木建設会社です。
まだまだ小さな会社ですが、持てる技術を発揮し、優れた工事成果物を提供することにより、皆様の信頼と満足を得られる様社員一同日々努力しています。
そして、共に成長し合える仲間たちとのご縁があれば幸いです。
会社概要
社名 | 有限会社高栄建設 |
本社 | 〒617-0826 京都府長岡京市開田1-20-11 TEL:075-952-3157 FAX:075-952-3175 |
営業所 | 〒613-0907 京都府京都市伏見区淀大下津町7 TEL:075-632-0155 FAX:075-632-0177 |
代表取締役 | 高橋 栄二 |
創業 | 平成8年5月 高栄建設を個人にて創業 |
設立 | 平成16年6月 有限会社高栄建設を設立 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6人 |
事業内容 | 公共工事、民間工事共に土木一式請負業をしています。 元請工事から下請工事まで京都府下をメインに事業を行っています。 |
本社 MAP
所在地 | 〒617-0826 京都府長岡京市開田1-20-11 |
営業所 MAP
所在地 | 〒613-0907 京都府京都市伏見区淀大下津町7 |
求人ご応募・お問い合わせ
有限会社高栄建設では、メールやお電話での求人ご応募・お問い合わせを承っております。
メールでのご応募・お問い合わせはご返信までお時間がかかる場合もございますので、お急ぎの方はお電話にて直接ご応募・お問い合わせ下さい。
尚、ご応募・お問い合わせの際は、下記プライバシーポリシーをご確認ください。
プライバシーポリシー
お預かりした個人情報は、個人情報保護法に基づき管理致します。
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